Seleccionar y desarrollar el talento femenino senior. Facilitar el reciclaje profesional y la reconexión con el mercado laboral.
Ayudarte a volver a trabajar o, si estás en activo, buscar un trabajo más acorde con tus expectativas profesionales y personales. Crear un mundo mejor para mujeres universitarias a partir de 45 años, con o sin empleo, que se identifican con esta situación, que comparten nuestra filosofía, que quieren buscar trabajo o simplemente formar parte de esta comunidad y compartirla.
Dar visibilidad al Talento Senior Femenino que está fuera del mercado laboral. Mujeres altamente cualificadas, pero que, por distintos motivos, no están trabajando, o están interesadas en cambiar de trabajo. La falta de conciliación, el cuidado de mayores, el cuidado de menores, la falta de flexibilidad del mercado, la pandemia, los ERTES son algunas de las circunstancias que han ido expulsándolas.
