Quiénes somos
- Seleccionar y desarrollar el talento femenino senior. Facilitar el reciclaje profesional y la reconexión con el mercado laboral.
- Ayudarte a volver a trabajar o, si estás en activo, buscar un trabajo más acorde con tus expectativas profesionales y personales. Crear un mundo mejor para mujeres universitarias a partir de 45 años, con o sin empleo, que se identifican con esta situación, que comparten nuestra filosofía, que quieren buscar trabajo o simplemente formar parte de esta comunidad y compartirla.
- Dar visibilidad al Talento Senior Femenino que está fuera del mercado laboral. Mujeres altamente cualificadas, pero que, por distintos motivos, no están trabajando, o están interesadas en cambiar de trabajo. La falta de conciliación, el cuidado de mayores, el cuidado de menores, la falta de flexibilidad del mercado, la pandemia, los ERTES son algunas de las circunstancias que han ido expulsándolas.
- Queremos ser el partner preferente de empresas e instituciones en lo relativo al talento femenino senior.
- Queremos ser quien te acompañe en este proceso, para contribuir de una manera eficiente a la mejora laboral de las mujeres a partir de 45 años.
- Trabajamos con dedicación y desde el corazón. Creando un nuevo comienzo, con alternativas en la forma de trabajar.
- Nuestra propuesta de valor se basa en ofrecer algo diferente, destinado a una comunidad concreta, cuidando con mimo la oferta y con mucho cariño la demanda de puestos de trabajo, de modo que personalicemos cada proceso que llevemos a cabo. Nuestra comunidad de usuarias se sentirá “entendida y atendida”.
- Queremos dar visibilidad al talento femenino y contribuir de forma eficiente a la mejora laboral de mujeres universitarias a partir de 45 años. Queremos poner nuestro granito de arena para construir un mundo con igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.
- Lo haremos desde el compromiso a las personas, la orientación al cliente y la excelencia y personalización en nuestros procesos. Nuestros valores.
BIMBA TALENTIA nace de horas de conversación de dos grandes amigas para “arreglar nuestro mundo”. Nos dimos cuenta que las dos éramos un buen ejemplo de una realidad: universitarias, con idiomas, máster, 50 años, con prometedoras carreras profesionales pero que, por distintos motivos, un día dimos un paso al lado. Cuántas mujeres se encuentran en esta situación, en trabajos que les motivan muy poco o en situaciones de desempleo. Qué duro e indiferente es el mercado laboral con este colectivo.
Por eso, desde nuestra experiencia, con serenidad y mucho corazón, aterriza BIMBA TALENTIA para dar respuesta a esta realidad. Queremos llevar de la mano a todas estas personas de vuelta al mercado laboral.
Esther Muñiz Morell desarrolló su carrera en Consultoría y en la Industria Farmaceútica , siempre de la mano de los Recursos Humanos. “ Dejé de trabajar cuando tuve a mis hijos, porque fuera de mi ciudad y sin facilidades de teletrabajo no me fue posible compatibilizar mi vida familiar y profesional.” Hoy sé que son muchas las personas que, como yo, un día antepusieron una familia a su sueño profesional. Sé que están preparadas, abiertas a reciclarse y tienen mucho que aportar.
Montse Solera Sanz-Bustillo ha trabajado en el sector financiero durante 23 años. La búsqueda de la conciliación entre el trabajo y su familia le llevó a renunciar a su carrera profesional solicitando un traslado con horarios más acordes. Desde hace 3 años está de excedencia por motivos familiares. Dedica parte de su tiempo a Young&Solidary, una asociación sin ánimo de lucro, cuya misión es educar en el valor de la solidaridad a niños y adolescentes a través de proyectos creados por y para ellos.
Hoy sabemos que un nuevo camino es posible… y para ello surge Bimba Talentia, para llevarte de la mano en ésta aventura. Para volver a trabajar.
